Пятилетний план, которого вы действительно будете придерживаться

Пятилетний план обычно пишут один раз, кладут в ящик и вспоминают через пять лет с неловкостью. Причина не в лени: почти все планы составлены так, что следовать им невозможно.

Разберём, как сделать план, который действительно работает.

Почему обычные планы не работают

Они про результат, а не про действия. «Через пять лет зарабатывать втрое больше» — это не план, а желание. В нём нет ни одного действия, которое можно сделать завтра.

Они не учитывают, что вы изменитесь. Человек через пять лет хочет другого. План, жёстко фиксирующий цель, начинает мешать примерно на втором году.

В них нет места случайности. Самые важные события — новая работа, знакомство, кризис — не планируются. План, не оставляющий для них зазора, ломается от первой неожиданности.

Как построить работающий план

1. Начните с направления, а не с цели

Направление — это «хочу работать с данными», «хочу перестать зависеть от одного клиента», «хочу больше времени с семьёй». Оно шире цели и переживает изменения обстоятельств.

Цель может смениться десять раз, направление обычно остаётся.

2. Опишите, как выглядит жизнь через пять лет

Не список достижений, а обычный вторник: где вы просыпаетесь, чем занимаетесь днём, с кем работаете, что вас раздражает и чего нет.

Это упражнение отсеивает чужие цели. Часто выясняется, что желанная должность означает вторник, который вам не нравится.

3. Отмотайте назад

От картины через пять лет — к трём годам, потом к году, потом к трём месяцам. На каждом шаге вопрос один: что должно быть верно, чтобы следующий шаг стал возможен.

В итоге получается список из трёх-четырёх дел на ближайший квартал. Это и есть настоящий план — остальное направление.

4. Найдите то, что нельзя откладывать

В любом плане есть вещи с длинным сроком созревания: образование, репутация, накопления, здоровье. Их нельзя ускорить деньгами в последний момент.

Такие дела ставятся первыми, даже если кажутся несрочными.

Как не забросить

Разбор раз в квартал, а не раз в год. Полчаса: что сделано, что изменилось, что убрать из плана. Квартал — достаточно короткий срок, чтобы помнить, и достаточно длинный, чтобы что-то успело произойти.

Разрешите себе менять план. План, который не менялся два года, скорее всего просто не используется. Изменение — признак работы с ним, а не провала.

Держите его на виду. Файл в облаке, который открывается за секунду. План в тетради, лежащей в шкафу, не существует.

Главный признак хорошего плана

Он отвечает на вопрос, чего вы НЕ будете делать ближайшие полгода.

План, в котором всё важно, ничем не отличается от отсутствия плана. Ценность появляется в момент, когда из него что-то вычёркивают.

Автор: Рогачев Дмитрий Васильевич, основатель La Chatte. Компания с 2014 года
делает сайты, интеграции и решения на искусственном интеллекте — более 400 проектов.