Пн – Вс: 8–21 по НСК

📞+7 383 380-81-89
Telegram Макс
Записаться на демо
ГлавнаяAI-решения для бизнесаСценарии применения ИИМнение CFO и CTO заранее: подготовка к сложным решениям

Мнение CFO и CTO заранее: подготовка к сложным решениям

Перед внутренним решением проходим по нему с точки зрения денег и техники — какие вопросы задаст финансовый и технический директор — и готовим ответы.

Что это даёт бизнесу

Многие проекты спотыкаются не на исполнении, а на защите идеи внутри компании: финансовый вопрос всплывает уже после того, как деньги потрачены, а не до этого. Мы помогаем задать эти вопросы себе заранее.

  • По рынку 55% ИИ-проектов в России всё ещё застряли на стадии пилота, и только 15% дошли до промышленной эксплуатации (generation-ai.ru, 2025). Часто это происходит потому, что вопросы о деньгах и технической нагрузке звучат уже после решения, а не до него.
  • Финансового и технического директора обычно волнует разное: одного — сколько это стоит и когда окупится, другого — выдержит ли это нагрузку и кто будет поддерживать систему. Если оба вопроса не заданы заранее, отвечать на них приходится уже на месте.
  • Помощник заранее собирает список вопросов, которые обычно задают финансовый и технический директор, — по вашим же материалам.
  • Это подготовка к обсуждению, а не решение вместо него. Ответы всё равно даёте вы, только не с чистого листа.

Источники: generation-ai.ru, исследование рынка GenAI.

Какую проблему решает

Менеджер готовит внутреннее решение — новый инструмент, крупную закупку, изменение процесса — и не может заранее проверить его на настоящем CFO или CTO, потому что до совещания их просто нет рядом.

Пробел в расчёте или в технической части всплывает уже на самом обсуждении, и разговор превращается в защиту, а не в принятие решения.

Как это работает

1Загружаете материалы решенияпрезентацию, расчёт, план2Разбираем с точки зрения денегвопросы, которые задал бы CFO3Разбираем с точки зрения техникивопросы, которые задал бы CTO4Собираем список слабых местгде ответа пока нет5Готовите ответы заранеедо настоящего обсуждения, а не во время
Как готовится обсуждение

Ничего не решается на этом этапе. Список вопросов и слабых мест собирается заранее, а разговор с настоящими финансовым и техническим директором всё равно происходит — вы приходите на него подготовленным.

Кому подходит

Руководителям и менеджерам, которые готовят внутреннее решение — новый инструмент, крупную закупку, изменение процесса — и хотят пройти через типовые вопросы CFO и CTO до обсуждения, а не во время него.

Что нужно от вас

Материалы будущего решения (презентация, расчёт, план), понимание, кто реально будет задавать вопросы в вашей компании, и готовность получить не только похвалу, но и список слабых мест.

Границы решения

Это не замена финансовому директору, техническому директору или совету директоров — и не попытка её изобразить. Инструмент собирает типовые вопросы и слабые места по вашим материалам, чтобы вы пришли на настоящее обсуждение подготовленным. Решение по-прежнему принимают живые люди, и мнение реального CFO может не совпасть с тем, что здесь собрано, — это ожидаемо.

С чего начать

Начинаем с бесплатного разбора на 40 минут: разберём одно ваше реальное решение и покажем, какие вопросы всплывают. Запуск — от 250 000 ₽.

Сценарии применения ИИ — другие решения

Все решения направления →

AI для автоматизации контекстной рекламы по марже

Настраиваем ставки и бюджет по реальной прибыли из вашей CRM и 1С, а не только по кликам, которые видит рекламный кабинет.

AI для онлайн-образования: автоматическая генерация заданий

Описание кейса: EdTech-команда тратила дни на генерацию проверочных заданий.   Решение от La-chatte: AI анализировал учебный модуль и предлагал тесты с вариантами ответов и объяснениями. Наша команда в La-chatte провела предварительный аудит текущих процессов клиента, выявила узкие места и точки роста. Мы не просто внедрием AI-решение — мы глубоко интегрируем его в бизнес-процессы, настраиваем под […]

AI для продуктовых команд: перевод технических текстов

Описание кейса: Команда писала сложные и длинные changelogs, которые никто не читал.   Решение от La-chatte: AI превращал технические описания в ясные тексты для разных аудиторий. Наша команда в La-chatte провела предварительный аудит текущих процессов клиента, выявила узкие места и точки роста. Мы не просто внедрием AI-решение — мы глубоко интегрируем его в бизнес-процессы, настраиваем […]

AI-Performance: Рост мотивации и эффективности 1:1

Описание кейса: HR-отдел не успевал проводить 1:1 на регулярной основе.   Решение от La-chatte: AI выдавал рекомендации, трекал OKR и генерировал самооценку. Наша команда в La-chatte провела предварительный аудит текущих процессов клиента, выявила узкие места и точки роста. Мы не просто внедрием AI-решение — мы глубоко интегрируем его в бизнес-процессы, настраиваем под специфику отрасли и […]

AI-агент для карьерного планирования и развития сотрудников

Описание кейса: IT-компания хотела снизить внутреннюю текучку и улучшить карьерные треки.   Решение от La-chatte: AI анализировал интересы, навыки и возможности, предлагая персональные шаги в развитии. Наша команда в La-chatte провела предварительный аудит текущих процессов клиента, выявила узкие места и точки роста. Мы не просто внедрием AI-решение — мы глубоко интегрируем его в бизнес-процессы, настраиваем […]

AI-агент для службы поддержки: разбирает и закрывает обращения

Снимает с операторов поток одинаковых вопросов: простое закрывает сам со ссылкой на документ, сложное передаёт человеку вместе с готовым разбором.

AI-анализ отзывов: обработка в 10 раз быстрее

Описание кейса: Компания получала тысячи отзывов в открытых формах и не успевала обрабатывать.   Решение от La-chatte: AI категоризировал фидбек по темам, тревожным сигналам и критичности. Наша команда в La-chatte провела предварительный аудит текущих процессов клиента, выявила узкие места и точки роста. Мы не просто внедрием AI-решение — мы глубоко интегрируем его в бизнес-процессы, настраиваем […]

AI-аудит процессов найма на предмет скрытой предвзятости и автоматизация DEI-стратегии

Описание кейса: IT-компания хотела снизить барьеры для женщин и представителей меньшинств.   Решение от La-chatte: Запустили AI-проверку объявлений, анкет и процессов, дали рекомендации по улучшению. Наша команда в La-chatte провела предварительный аудит текущих процессов клиента, выявила узкие места и точки роста. Мы не просто внедрием AI-решение — мы глубоко интегрируем его в бизнес-процессы, настраиваем под […]
La-Chatte

Готовы передать рутину
ИИ-сотрудникам?

За 30 минут разберём задачу, которая съедает время команды, и честно скажем, стоит ли отдавать её ИИ.

    Что вас интересует?