Автосборка корпоративных курсов из документов компании

Какую проблему решает

Методист в компании собирает курс вручную: сводит информацию из десятка документов, придумывает вопросы для теста, оформляет слайды. На это уходят недели, а через полгода часть материала уже устарела.

Когда регламент меняется, никто не бежит переделывать курс — новая версия документа живёт своей жизнью, а сотрудники продолжают проходить старый тест с прежними правильными ответами.

Как это работает

Четвёртый шаг обязателен и не автоматизируется: методист или руководитель отдела утверждает курс перед публикацией. Помощник ускоряет сборку черновика, а не подменяет решение о том, чему учить.

Кому подходит

Компаниям, где уже накопилось много регламентов и инструкций и есть регулярная потребность обучать новых сотрудников или обновлять знания текущих — от нескольких курсов в квартал.

Что нужно от вас

Актуальные документы, из которых должен собираться курс, и методист или руководитель обучения, который утверждает результат перед публикацией.

Границы решения

Помощник не придумывает содержание там, где в документах пробел, — покажет, что материала не хватает, вместо того чтобы досочинить. Не заменяет методиста: финальное решение о структуре и сложности курса всегда за человеком. И не работает без документов — если знания живут только в голове у сотрудников, их сначала нужно зафиксировать.

С чего начать

Начинаем с бесплатного разбора на 40 минут: посмотрим на ваши документы и покажем черновик одного курса. Запуск — от 250 000 ₽ и от двух недель, дальше сопровождение от 50 000 ₽ в месяц.