Адаптация контента под сотрудника в вашей системе обучения

Какую проблему решает

В компании уже есть система обучения, в неё загружены курсы, сотрудники в ней зарегистрированы. Проблема не в платформе, а в том, что курс один на всех: и для новичка, который ничего не знает, и для того, кто работает пять лет и всё это уже слышал.

Менять платформу целиком дорого и долго, а мириться с тем, что половина курса проходится формально, — тоже не выход: обучение перестаёт что-то реально менять.

Как это работает

Второй шаг — диагностика перед изменениями: сначала смотрим, где именно в существующих курсах люди застревают, и меняем подачу точечно, а не всё подряд.

Кому подходит

Компаниям, у которых уже есть система обучения с курсами, но заметно, что часть сотрудников не доходит до конца или проходит формально. Подходит средним и крупным командам от пары сотен обучающихся.

Что нужно от вас

Доступ к вашей системе обучения в режиме, достаточном для интеграции, и статистика прохождения курсов за последние месяцы — на ней видно, где именно проблема.

Границы решения

Надстройка не заменяет вашу систему обучения и не переносит в неё курсы — она работает поверх того, что уже есть. Не пишет новый контент с нуля: для этого есть отдельное решение по сборке курсов из документов компании. И не работает, если в системе обучения почти нет данных о прохождении, — тогда сначала нужно накопить статистику.

С чего начать

Начинаем с бесплатного разбора на 40 минут: посмотрим на статистику прохождения ваших курсов. Запуск — от 250 000 ₽ и от двух недель, дальше сопровождение от 50 000 ₽ в месяц.