ИИ-коуч, который помнит цели сотрудника между сессиями

Какую проблему решает

Сотрудник один раз поговорил с коучем или психологом по корпоративной подписке, поставил себе цель — а через месяц на новой сессии всё начинается с нуля, потому что специалист другой или просто не помнит деталей.

У компании в итоге либо нет никакой системы сопровождения между сессиями вообще, либо это таблица в HR, которую никто не обновляет вовремя.

Как это работает

Пятый шаг решает именно тот вопрос доверия, который обычно тормозит подобные продукты: HR получает сигнал, что человеку нужна поддержка, но не получает доступ к содержанию его разговоров.

Кому подходит

Компаниям, которые уже вкладываются в поддержку сотрудников или руководителей и хотят сделать её системной, а не разовой, — особенно в отраслях с высокой нагрузкой на людей: фарма, ритейл, госсектор.

Что нужно от вас

Канал общения (мессенджер или приложение), явное согласие сотрудников на использование инструмента и чёткая граница: что помощник фиксирует для прогресса, а что остаётся приватным.

Границы решения

Коуч не заменяет живого психолога или врача: при признаках острого кризиса передаёт человека специалисту, а не продолжает разговор сам. HR не видит содержания сессий — только обезличенный прогресс. Для закрытых контуров, как у «Виты», разворачиваем помощника на сервере клиента на открытой модели, например на базе Qwen, — документы и вопросы сотрудников не уходят в сторонние нейросети.

С чего начать

Начинаем с бесплатного разбора на 40 минут. Облачный запуск — от 250 000 ₽, от двух недель. Установка на собственный сервер, как у «Виты», — от 2 500 000 ₽.